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Título

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Vice-Presidente de Vendas e Marketing

Descrição

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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Vendas e Marketing altamente experiente e motivado para liderar nossas iniciativas estratégicas de crescimento. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes de vendas e marketing, garantindo que a empresa alcance seus objetivos de receita e expansão de mercado. O candidato ideal terá um histórico comprovado de sucesso em liderança de equipes de vendas e marketing, além de uma forte capacidade analítica para interpretar tendências de mercado e ajustar estratégias conforme necessário. O Vice-Presidente de Vendas e Marketing trabalhará em estreita colaboração com outras áreas da empresa, incluindo desenvolvimento de produtos, atendimento ao cliente e operações, para garantir uma abordagem integrada e eficaz. Ele será responsável por definir metas de vendas, desenvolver campanhas de marketing inovadoras e estabelecer parcerias estratégicas para aumentar a visibilidade da marca e a participação no mercado. Além disso, este profissional deverá possuir habilidades excepcionais de comunicação e negociação, sendo capaz de inspirar e motivar equipes para alcançar altos níveis de desempenho. A capacidade de tomar decisões baseadas em dados e a experiência em liderar iniciativas digitais e tradicionais de marketing são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é um líder dinâmico, apaixonado por vendas e marketing, e deseja fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Liderar e gerenciar equipes de vendas e marketing para garantir alto desempenho.
  • Analisar tendências de mercado e ajustar estratégias para maximizar oportunidades de crescimento.
  • Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros.
  • Definir e monitorar metas de vendas e KPIs para avaliar o sucesso das iniciativas.
  • Supervisionar campanhas de marketing digital e tradicional para aumentar a visibilidade da marca.
  • Colaborar com outras áreas da empresa para garantir uma abordagem integrada de crescimento.
  • Gerenciar orçamentos de vendas e marketing para otimizar investimentos e retorno sobre o investimento.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas e marketing.
  • Habilidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Experiência com estratégias de marketing digital e tradicional.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing.
  • Disponibilidade para viagens conforme necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia de vendas bem-sucedida que você implementou?
  • Como você lida com desafios em campanhas de marketing?
  • Qual foi a maior equipe que você já gerenciou e como foi essa experiência?
  • Como você mede o sucesso de uma estratégia de vendas e marketing?
  • Quais ferramentas de CRM e automação de marketing você já utilizou?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado?
  • Pode compartilhar um exemplo de uma parceria estratégica que você estabeleceu?
  • Como você equilibra inovação e orçamento em campanhas de marketing?